Validering av kompetens är en viktig pusselbit i det systematiska arbete som industriföretag måste organisera för sin kompetensförsörjning och kompetensutveckling.
Validering är en avgörande del av en kompetensanalys inför utbildningsinsatser och för att formalisera yrkeskompetens som inhämtats genom yrkeserfarenhet. Det används av myndigheter, skolväsende och företag för utvärdering av aktuella åtgärder för individ och företag. Validering sker av personer som är yrkesverksamma och/eller har en yrkesidentitet.
Kursinnehåll
Vid en validering sker teoretiska prov i ett antal teorimoduler samt praktiska prov genom två svetsarprövningar enligt ISO 9606-1 per svetsmetod (minst en metod), MMA, MIG/MAG respektive TIG. Testledaren har all information och är den som slutligen tillhandahåller ditt kompetensbevis om
du klarat samtliga moduler eller ditt valideringsintyg när modul(er) behöver kompletteras. Om modul(er) behöver kompletteras är det också testledaren som hänvisar till utbildning.
Syftet
Syftet med valideringen är att formalisera kompetens hos redan yrkesverksamma och/eller personer med en yrkesidentitet. Syftet är också att effektivisera utbildningsinsatser för kompetenshöjning av personal. Validering kan också användas som yrkesprov.
